Qui Sommes Nous?

Créé en 2004, le CRH (cabinet de conseil en ressources humaines), devenu Sarl DZ-RH et agrée par l’arrêté 077 du 20 mai 2010, est un partenaire incontournable proposant conseil, assistance et accompagnement aux entreprises dans leurs projets de gestion et développement des ressources humaines et en particulier dans la recherche et la sélection de compétence en vue de recrutement. Composé de professionnels et de consultants qualifiés et performants, il recherche toujours l’efficacité tout en étant à l’écoute de ses clients. Il privilégie une relation de confiance et accorde une grande importance à l’adaptation de ses prestations aux besoins exprimés Cabinet de placement et de conseil en ressources humaines, DZ-RH a été rapidement considéré comme acteur sérieux sur le marché algérien, grâce à son professionnalisme et le savoir-faire de ses intervenants. Les méthodes d’évaluation des compétences utilisées pour la sélection de candidats, font appel à des outils et des supports fiables et performants. Etant un cabinet de placement agréé, DZ-RH épargne à ses clients les formalités contraignantes auprès de l’ANEM pour les recrutements de personnel, en délivrant, à chaque recrutement, le bulletin de présentation obligatoire prévu par la réglementation.

Outils de Travail

Nos méthodes d’évaluation font appel à une batterie de tests psychométriques, fiables et performants, choisis en fonction des postes à pourvoir. Nous intervenons dans tous les secteurs d’activité et sur tous les corps de métiers


L’activité de DZ-RH est structurée en 03 pôles de compétences comme suit:

  • L’accompagnement dans la mise en place d’outils de gestion en r.h (analyse des postes de travail, procédures et systèmes de rémunération, etc.)

  • Pôle évaluation des compétences : l’évaluation personnalisée du potentiel du personnel en poste en vue d’une mobilité interne (horizontale ou verticale)

  • Pôle recrutement : la prise en charge partielle ou totale d’opérations de recherche, d’évaluation et d’assistance en vue de recrutement de personnel qualifié.

Notre mission

  • Apporter son assistance dans la recherche de compétences
  • Identifier et évaluer les compétences et potentialités des candidats
  • Optimiser la structure de la gestion des RH de l’entreprise

Secteurs d'Activité

  • L’industrie pharmaceutique / santé / médical
  • Les banque /assurances / finance
  • Les constructeurs d’automobile
  • Les services / information et communication
  • Les télécommunications / nouvelles technologies de l’information
  • L’industrie agro-alimentaire
  • La distribution et le commerce
  • Les hydrocarbures / industrie des mines et des travaux publics
  • Les BTP / construction / immobilier
  • Les industries diverses

Filières d'Activité

  • Administration / secrétariat / service généraux
  • Commercial / vente / relation client
  • Comptabilité/ finance
  • Informatique/ système d’information / internet
  • Télécommunication/ réseau
  • Ingénierie / études / projet / R&D
  • Juridique / fiscal / audit / conseil
  • Logistique / achat / stock/ transport
  • Commerce/marketing / communication
  • Santé / médical /pharmacie
  • Les ressources humaines
  • Qualité / sécurité / environnement
  • Production / maintenance / industries
  • Logistiques, approvisionnements, gestion des stocks